BTS - Administration Des Collectivites Territoriales PDF Imprimer Envoyer

I.OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette spécialité vise à former des praticiens chargés selon les fonctions occupées, de conseiller, d‟assister les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.

II.COMPETENCES

  • Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre l‟évaluation, l‟évolution
  • Initier  un  projet  TIC  au  sein  d‟une  collectivité  territoriale,  en  assurer  la  mise  en  œuvre
  • Comprendre l‟impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;compétences, assurer le contrôle de la masse salariale
  • Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion prévisionnelles des emplois et de leurs compétences.
  • Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation
  • Développer et optimiser une politique d‟assurance des collectivités territoriales
  • Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;évaluation », « TIC »
  • Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, « ressources humaines »,
  • Participer à l‟élaboration du budget d‟une collectivité territoriale et à son contrôle ;

 

III. DEBOUCHEES

  • Secrétaire général de mairie.
  • Secrétaire administratif ;emplois et compétences..
  • Responsable  de  la  GRH  (recrutement,  contrôle  masse  salariale,  gestion  prévisionnelle des
  • Responsable juridique et administratif
  • Responsable des assurances, marchés et commandes publics
  • Responsables des communes
  • Chargé d‟étude auprès des magistrats municipaux ;contentieux administratif
  • Agent  d‟appui  au  MINATD  et  collaborateur  du  Secrétaire  Général
  • Agent rattaché au service de la collecte des impôts
  • Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique
  • Attaché territorial ;

IV. HORAIRE DE FORMATION

Formation disponible en : Cours du jour (08h-16h)


VI. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Il est bien connu : On travaille bien, là où on se sent bien.

  • Le travail est favorisé à l’Institut SIANTOU SUPERIEUR par des possibilités de restauration rapide, les laboratoires et ateliers équipés de matériels audio/vidéo/informatique/automatique/électronique de dernière génération. Une station radio FM, la FM Major, ainsi qu’un centre Internet permettent d’assurer la communication avec le reste du pays et le monde, et de faciliter l’acquisition des connaissances. En dehors de leurs rôles éducatifs, ces outils sont accessibles en libre service.
  • La vie associative – Bureau des étudiants, associations d’Etudiants, associations sportives,… –  favorise le rayonnement de l’Ecole et l’épanouissement de ses Etudiants.
  • Enfin, les contacts permanents avec plusieurs entreprises, la gestion des  stages et des emplois favorisent l’insertion professionnelles des Etudiants de l’Institut SIANTOU SUPERIEUR.